Как начисляется пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет военнослужащим-женщинам по контракту в 2024 году
Компенсации и пособия
С июля 2024 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для некоторых военнослужащих возрастет в 2 раза и превысит 30 тыс.р. Правда, выплаты в указанном размере получат не все.
Рассмотрим, по каким правилам рассчитывается размер детского пособия для военнослужащих по контракту.
Военнослужащим-женщинам положен отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3 лет. В этом случае за ними сохраняются место службы и воинскую должность. При этом пособие по уходу за ребенком будут платить с момента окончания отпуска по беременности и родам, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
Право женщин, проходящих службу по контракту, на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет опирается на абз.3 ст.13 ФЗ-81 от 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Кому положено. Ежемесячное пособие до 1,5 лет полагается матерям, оформившим отпуск по уходу за ребенком:
- проходящим военную службу по контракту;
- в качестве лиц рядового и начальствующего состава ОВД, Нацгвардии, Государственной противопожарной службы;
- сотрудницам УФСИН и таможенных органов.
Куда обращаться за выплатами. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет женщине следует подать рапорт на предоставление отпуска и назначение пособия.
Какие документы нужны. Для получения отпуска по уходу за ребенком потребуются:
- рапорт о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка;
- выписка из приказа командира в/ч о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
В каком размере платят. Женщины получают пособие по уходу за ребенком в размере до 40% от среднего заработка.
Размер детского пособия в каждом случае рассчитывается индивидуально, но с учетом лимитов.
Ежегодно Правительство утверждало минимальный и максимальный лимит пособия по уходу за ребенком для военнослужащих. В феврале 2024 года выплаты были в очередной раз проиндексированы.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком, который гарантированно получит женщина, несмотря на размер денежного довольствия, составляет в 2024 году 7 677,81 р.
Максимальные выплаты по уходу за ребенком для контрактниц теперь будут рассчитывать также, как и для работающих по трудовому договору. Раньше они получали в два раза меньше, что являлось законодательной недоработкой.
Какие выплаты участвуют в расчетах. При определении размера детского пособия для военнослужащих в составе денежного довольствия учитываются:
- подъемное пособие;
- суточные при переезде на новое место;
- выплаты на покупку имущества первой необходимости;
- командировочные расходы;
- полевые.
В расчетах участвуют выплаты за 12 месяцев, которые предшествовали выходу в отпуск по уходу за ребенком. Исключаются периоды, когда денежное довольствие не выплачивалось.
В случае если после расчетного периода произошло повышение оклада по воинским должностям или званиям, среднее денежное довольствие повышается в том же размере.
к содержанию ↑Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей
Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.
Нормативные правовые акты:
- статьи 6 – 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- пункты 9 – 18 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан».
Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:
Женщинам, проходящим военную службу по контракту пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.
Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется полностью, независимо от числа дней, использованных до родов и устанавливается продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей – сто десять) календарных дней после родов.
Перечень документов, необходимых для принятия решения:
1) рапорт о назначении пособия;
2) справка медицинского учреждения (листок нетрудоспособности).
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности:
Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.
- статьи 9 и 10 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- пункты 19 – 24 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:
с 1 февраля 2017 г. – 613,14 рублей.
1) оригинал справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину-военнослужащую на учет в ранние сроки беременности (справка о постановке на учет в ранние сроки беременности);
2) выписка из приказа командира воинской части о выплате пособия в ранние сроки беременности с указанием суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.
Единовременное пособие при рождении ребенка.
Категория граждан: один из супругов семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту.
Нормативные правовые акты:
- статьи 11 и 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- пункты 25 – 30 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:
2) заверенная копия свидетельства о рождении ребенка;
3) оригинал справки о рождении ребенка (детей), выданный органами записи актов гражданского состояния;
4) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит).
5) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, – в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
6) выписка из приказа командира воинской части о выплате единовременного пособия при рождении ребенка с указанием пола, имени и даты рождения ребенка (детей) и суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате.
Указанные документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.
Нормативные правовые акты:
- пункты 39 – 59 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан».
Пособие выплачивается в размере 40 % среднего размера денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком в следующих размерах:
- минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком –3 065,69 руб.;
- по уходу за вторым и последующими детьми – 6 131,37 руб.;
Если военнослужащие женского пола проходят военную службу в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, то в этом случае минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в указанных размерах, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из средней суммы денежного довольствия, не может превышать 100 процентов размера указанного денежного довольствия и не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
2) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
3) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Ежемесячные компенсационные выплаты (по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
Категория граждан: женщины, проходящие военную службу по контракту.
- пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 1994 г. № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» ;
- постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».
Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативными правовыми актами:
ежемесячно — 50 рублей.
Указанная выплата назначается со дня представления отпуска по уходу за ребенком и выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет.
1) рапорт о назначении ежемесячной компенсационной выплаты;
2) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
к содержанию ↑Льготы (выплаты) женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка в 2024 году
Всем женам военнослужащих полагаются госпособия, предусмотренные законодательством при рождении ребенка. Виды данных пособий и их размеры во многом зависят от характера службы, которую проходит мужчина.
Для жен контрактников – это будут одни выплаты, а для жен призывников – несколько иные. Вопросы, связанные непосредственно с предоставлением и выплатой госпособий семьям (в т.
ч. военнослужащих), имеющим детей, регулирует:
- “О госпособиях гражданам, имеющим детей” (акт. ред. от 26.07.2022). Гарантирует выплату госпособий семьям контрактников, призывников с детьми. (ред. от 24.09.2018). Устанавливает виды госпособий для разных категорий граждан с семьями (и для военнослужащих), определяет правила их назначения и выплаты.
Таким образом, семьям призывников предусмотрены: разовое пособие беременной жене и ежемесячное пособие на ребенка. Выплаты назначают, если муж женщины проходит службу по призыву, а брак между ними зарегистрирован официально.
Разовое пособие предоставляется при условии, что срок беременности жены призывника составляет не меньше 180 дн. Данное пособие не выплачивается женам контрактников (курсантов училищ).
Семьям контрактников выплаты на детей предоставляются на общих основаниях.
к содержанию ↑Основные виды госпособий женам военнослужащих-контрактников при рождении ребенка в 2024 г.
Перечень госпособий, которые предусмотрены для жены военнослужащего-контрактника, обозначен ст. 3 ФЗ РФ № 81. Этим же законом оговаривается их размер, а также устанавливается порядок их предоставления.
Следует еще раз акцентировать внимание на том, что начисление и их выплата производится общеустановленным порядком. Среди данных госпособий следует отметить следующие.
Размер госпособия за месяц калькулируется как 40% от СЗ (ден. довольствия) за предшествующие 12 кал. мес. работы (службы).
Выплаты производятся с учетом установленных лимитов:
Суммы, приведенные в таблице, являются базовыми, они указаны в ФЗ РФ № 81 и, соответственно, подлежат ежегодной индексации. В регионах, где установлены и применяются районные коэффициенты, размеры названых госпособий повышаются за счет этих действующих коэффициентов. С информацией о районных коэффициентах и надбавках можно ознакомиться по ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_118861/#dst0.
Важно! Согласно ст. 173 ФЗ РФ № 81 субъекты РФ вправе повышать размеры госпособий, предусмотренные данным федеральным законом, за счет собственных бюджетных средств.
Следовательно, наиболее полную информацию о «детских» выплатах следует запрашивать и уточнять по месту своего проживания (на работе, службе, в ОСЗН, т. е. местных полномочных органах).
Как получить госпособие жене военнослужащего-контрактника в 2024 г.
Способ оформления зависит, прежде всего, от того, работает женщина либо нет. Госпособие при рождении ребенка, как и госпособие и по уходу за ним может оформить работающая, безработная либо обучающаяся мама. Поэтому далее рассматриваются два основных варианта оформления: по месту работы (службы) и ОЗСН соответствующего региона.
Принцип оформления в обоих случаях будет одинаковым. Нужно собрать требуемые документы и подать их в полномочный орган. Этого достаточно. После этого, если все сделано правильно, госпообие назначат и выплатят.
Если оформление производится на работе (службе), то предъявляются: детское свидетельство о рождении, документы, подтверждающие наличие других старших детей в семье, а также справка с работы (службы) второго родителя о том, что он такое госпособие не получал.
Если госпособие оформляет безработный (обучающийся) гражданин, то плюс к названым документам нужно будет прилагать дополнительные документы для безработных и, соответственно, учащихся.
Могут также понадобиться: паспорт, трудовая книжка, справка о рождении ребенка по форме №1, реквизиты личного счета для перечисления денег, документ об усыновлении (установлении опеки). Перечень требуемых документов следует также уточнять по месту обращения, там, где будет оформляться госпособие.
к содержанию ↑Пример 1. Федеральные выплаты на детей семьям военнослужащих (призывников) в Москве на 2024 г.
Семьи призывников в Москве могут получать стандартные федеральные соцвыплаты. Размер их периодически проходит индексацию.
Ежемесячное пособие на ребенка (в отличие от разового) назначается его матери из числа россиян, иностранцев, лиц без гражданства, либо беженцев, постоянно проживающих на территории РФ.
Кроме этого, ежемесячно компенсируются траты, обусловленные ростом стоимости жизни (по 600 рос. руб.) до достижения ребенком 16 л., а обучающимся ребенком – 18 л.
Еще одна выплата компенсационного характера предоставляется семьям с детьми как некое возмещение повышения цен на продукты, пока ребенку не исполнится 3 г. (по 675 рос. руб.).
Перечисленными соцвыплатами могут воспользоваться и семьи военнослужащих.
к содержанию ↑Пример 2. Госпособия при рождении ребенка и по уходу за ним для жены военнослужащего-контрактника в Москве
Данные госпособия по Москве выплачиваются в проиндексированных на 01.01.2022 размерах. Для сравнения. Разовое госпособие, которые выплачивают всем мамам при рождении малыша, составляет 17479,73 рос. руб.
Ежемесячное госпособие по уходу за ним для работающих лиц калькулируют как 40% от СЗ, но с учетом установленного максимума в 26152,27 рос. руб., который превышать нельзя. Неработающие либо обучающиеся лица получают минимум: 3277,45 рос. руб. на первого ребенка, 6554,89 рос. руб. – на второго и следующих.
Оформление этих двух госпособий тоже буде отличаться. Для сравнения. Первое госпособие, при рождении ребенка, назначают ОСЗН (если оба родителя безработные). Работающей маме следует подать стандартный комплект документов: заявление по форме, справку из ЗАГСа о рождении и справку с работы мужа о том, что он это госпособие ему не назначали.
При оформлении второго госпособия, по уходу за родившемся малышом, работающие и обучающиеся лица собирают один и тот же комплект документов. В него, помимо заявления, включают: детское свидетельство о рождении каждого ребенка, справку с работы (службы) второго родителя о том, что он не получает такую выплату, справку о доходе по форме № 182н.
Если мама (оба родителя) без работы, то прилагаются: справка из своего ОЗСН о неполучении такого госпособия, справка из центра занятости о не выплате пособия по безработице, заверенная ксерокопия трудовой книжки, паспорт (иной заменяющий его равноценный документ, удостоверяющий личность).
к содержанию ↑Если у получателя госпособия более одного места работы, то его назначение и собственно выплата производится с применением норм ст. 13 ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 (с послед. изм. от 27.12.2018).
Как обращает внимание московское региональное отделение фонда, зарегистрированные лица, не получившие госпособие по вине нанимателя, могут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь данного отделения.
ГУ МРО ФСС РФ
Распространенные ошибки при оформлении госпособий для жен военнослужащих
Ошибка 1. Чем отличается служба по призыву от службы по контракту? Следует правильно понимать разницу между этими понятиями и не отождествлять их.
Призывник (он же новобранец) – это гражданин, который по закону государства призывается к действительной военной службе в ВС и, соответственно, становится военнослужащим. Срок службы по призыву составляет стандартно год. Призыву подлежат лица в возрасте от 18 до 27 л.
Контрактник – это гражданин, который добровольно проходит военную службу в ВС РФ на основании контракта, заключенного на определенный срок и на конкретных условиях. Поступая на службу, он должен отвечать всем требованиям профессионально-психологического, медицинского характера.
По результатам отбора он должен быть профпригодным к службе по конкретной должности. Первичный контракт заключается с лицами, пригодными к службе, в возрасте от 18 до 40 л.
Правовое регулирование вопросов, связанных с воинской обязанностью и военной службой, осуществляется в рамках ФЗ РФ № 53 от 28.03.1998 (акт. ред. с изм. от 29.05.2022). Настоящий закон детально разъясняет, как происходит призыв военнообязанных граждан на службу, а также как принимают на службу по контракту.
к содержанию ↑Ответы на часто задаваемые вопросы
Вопрос №1: Как в Москве беременной жене военнослужащего получить разовое госпособие?
Выплата предназначена жене военнослужащего-призывника. Главное условие: женщина должна иметь постоянную регистрацию в РФ, а в Москве – временную либо постоянную. Выплата назначается УСЗН р-на г.
Москвы (по месту жительства, пребывания) женщинам со сроком беременности больше 180 дн. вне зависимости от гражданства.
Для ее получения нужно собрать следующий комплект документов:
- заявление на выплату по форме, утв. ПП г. Москвы № 301-ПП от 03.07.2012.
- паспорт со сведениями о проживании (либо иной равнозначный ему удостоверяющий документ);
- брачное свидетельство;
- документ, удостоверяющий московскую регистрацию;
- соответствующая справка из мед. организации о том, что срок беременности на данный момент составляет 180 дн. (либо больше);
- справка с места службы мужа (военная часть, комиссариат) с указанием срока службы.
Помимо этого к указанному списку в зависимости от ситуации могут прилагаться иные документы. Например, справка из ОСЗН по месту действительного проживания о том, что раньше такая услуга заявительнице не предоставлялась (если она пребывает в Москве).
Либо документ, подтверждающий изменение ФИО женщины, в случае расхождения инициалов в представляемых сведениях (оригинал либо заверенная ксерокопия).
Собранные документы можно направить в центр госуслуг г. Москвы «Мои документы». Вместо жены военнослужащего это может сделать ее полномочный представитель, документально удостоверив свои полномочия.
Поступившие документы регистрируются установленным порядком, после чего подлежат рассмотрению. Решение по назначению и выплате разового пособия принимается обычно на протяжении 10 раб. дн.
Вопрос №2: Как рассчитать госпособие по уходу за малышом?
Калькуляция производится по стандартной формуле: СМЗ х 40%, где сокращение СМЗ означает среднемесячный заработок.
Сумма СМЗ определяется путем умножения СДЗ (среднедневного заработка) на множитель 30,4. Фактическая сумма СДЗ вычисляется за расчетный период, равный двум годам, за который начислялись общеобязательные страховые взносы.
к содержанию ↑Женщины-военные начнут получать повышенные пособия по уходу за детьми с августа 2024
Первые повышенные пособия по уходу за детьми российским женщинам-военнослужащим начнут выплачиваться с августа этого года, сообщили в пресс-службе правительства России.
Пособие на детей для женщин-военнослужащих РФ станет больше — с какого числа?
Президент Российской Федерации Владимир Путин поручил Кабинету министров увеличить пособия по уходу за детьми для женщин-военнослужащих. Согласно его Указу, рост выплаты должен стартовать с 1 июня 2024 года.
«Женщины-военнослужащие повышенное пособие за июль 2024 года получат в августе 2024», — сказали ТАСС в кабинете министров.
Там объяснили, что ежемесячное пособие выплачивается с 1 по 25 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
Как заявил Владимир Путин, пособия военнослужащим-женщинам по уходу за ребенком до полутора лет будут увеличены в два раза и составят более 30 тысяч рублей. Сейчас, отметил российский лидер, женщинам-военнослужащим с детьми выплачивается чуть более 15 тысяч рублей, и это несправедливо.
Он призвал власти «шаг за шагом исправлять недоработки в механизмах поддержки семей с детьми или семей, ожидающих детей».
к содержанию ↑Пособие на детей для женщин-военнослужащих РФ с 1 июля, размер и кто получит в 2024 году
Согласно распоряжению Путина, предусмотрено увеличить с 1 июля текущего года размер максимального ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам-военнослужащим и ряду других категорий.
Читайте еще : Всемирный День Почты, 9 Октября: Красивые Картинки, А Так Же Поздравления И Живые Открытки С Праздником
Поручение было опубликовано на официальном сайте Кремля 15 июня. О том, что размер пособия женщинам-военнослужащим по уходу за ребенком до полутора лет с 1 июля будет увеличен вдвое и составит чуть более 30 тыс.
рублей, Владимир Путин заявил еще 25 мая в рамках заседании Госсовета. Тогда же глава страны отметил, что это не связано со специальной военной операцией на территории Украины.
Известно, что повышение коснется женщин-военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и сотрудниц, проходящих службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов.
Читайте еще : Ольга Щеголева учитель биологии из Санкт-Петербурга уволилась из-за блога о секс-просвещении
Согласно разъяснению Кабмина, повышенное пособие за июль поступит женщинам-военнослужащим уже в августе.
Следующая
