Может ли бабушка взять больничный по уходу за внуком, если мама в декрете
Согласно действующему законодательству, больничный лист может оформить не только мать ребенка, но и другой его родственник, который осуществляет уход. Это может быть бабушка или дедушка ребенка.
Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.
Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке
Процедура оформления больничного листа четко регулируется такими нормативно-правовыми актами, как:
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 2011 года №624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».
- ФЗ-255, ст. 5.
- Приказ Министерства Здравсоцразвития РФ №84 от 2008 года.
ФЗ-255 позволяет взять больничный любому из родственников. Так, если отец или мать не могут отлучиться с работы, то функции по уходу за ребенком может взять на себя бабушка.
Согласно п. 34 Приказа 624н, больничный лист, подтверждающий факт нетрудоспособности из-за ухода за ребенком, получает его ближайший родственник. Это необязательно родители ребенка, больничный может выдаваться лицу, которое планирует уход за ребенком. Более того, соответствующий приказ позволяет оформить больничный сразу на несколько человек.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается. Она получит денежные средства по итогам работы не в виде больничного, а как обычную зарплату.
Если дома есть неработающий член семьи, то больничный на бабушку не оформляется. Например, если мама ребенка не работает, то обязанность по уходу за малышом возлагается на нее.
Больничный оформляется на лицо, который принимает врача дома, посещает с ребенком поликлинику либо лежит с ним в стационаре при таком лечении.
Стоит отметить, что бабушка может получить больничный лист независимо от того, проживает ли она совместно с ребенком или нет. Сложившаяся арбитражная практика подтверждает подобную позицию и в спорных ситуациях оставляет на усмотрение врача решение вопроса, на кого оформлять бюллетень.
При этом ему следует руководствоваться обстановкой внутри семьи и другими фактами в интересах ребенка.
Больничный открывается по факту посещения поликлиники или вызова врача. Так, если ребенок заболел, а бабушка пришла с ним на прием только на следующий день, то листок откроют только с этого дня.
Больничный выдается врачом поликлиники или частной клиники, стационара, в который обратилась бабушка с ребенком. Это может быть терапевт или другой узкопрофильный специалист: педиатр, дерматолог или хирург.
На какой период могут выдать больничный
Согласно решению ВС, вынесенному в 2016 году, больничный по уходу за ребенком до 7 лет выдается детскими поликлиниками родителям, попечителям и иным родственникам (в частности, бабушке) на полный срок, который необходим для лечения ребенка в домашних условиях или в стационаре.
Сроки выдачи больничного листа на ребенка для бабушки такие же, как и для остальных работников. Так, на продолжительность больничного могут влиять возраст ребенка, случай заболевания и его тяжесть.
Так, для маленьких детей в возрасте до 7 лет бюллетень может быть выдан на весь период заболевания. За год сроки нахождения на оплачиваемом больничном составляют не более 90 суток при наличии заболеваний в Перечне №84н от 2008 года или не более 60 дней в общем случае.
В перечне таких болезней, в частности, туберкулез, злокачественные заболевания, ожоги, нарушения развития и пр.
Для детей в возрасте от 7 до 15 лет больничный выдается на срок до 15 дней в зависимости от фактического случая заболеваний и до 45 дней — за год.
На детей старше 15 лет больничные листы оформляются на самый короткий срок: до 3 дней при амбулаторном лечении и до 7 дней по решению врачебной комиссии.
При этом больничный листок выдается на весь период болезни. Указанные сроки лишь указывают на дни оплачиваемого больничного.
к содержанию ↑Оформление и необходимые документы
Для оформления больничного листа от бабушки потребуется паспорт (или иной документ, который удостоверяет личность) и страховой полис. Необходимость подтверждения наличия родственных связей бабушки и ребенка отсутствует.
В специальном бланке прописывают данные ребенка, его возврат и прочие необходимые сведения в закодированном виде. Так, в графу с указанием на причину нетрудоспособности прописывается код «09» (так как больничный открывается из-за необходимости отпуска по уходу за ребенком).
Код для типа родственных отношений для бабушки – «42». В поле по уходу прописывается полный возраст ребенка или количество месяцев.
Если детей несколько, то в больничном прописывают обоих. Строки «Сумма пособия» и «За счет работодателя» не заполняются, поскольку эта сумма компенсируется ФСС.
Согласно постановлению ФАС, правомерность выдачи бюллетеня не оставляется на усмотрение работодателя, а является зоной ответственности поликлиники или иного лечебного заведения. Таким образом, работодатель не вправе указывать, на кого из родственников следует оформить больничный лист.
Для назначения пособия по временной нетрудоспособности ФСС должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности, который был оформлен и выдан в установленный законом порядке. Больше никаких дополнительных документов от бабушки не потребуют.
Если работодатель запрашивает дополнительные документы, например, подтверждение факта совместного проживания бабушки с ребенком, то его действия незаконны.
к содержанию ↑Оплата больничного
Оплата больничного листа по уходу за ребенком в пользу бабушки зависит от некоторых обстоятельств. В частности, необходимо учесть страховой стаж гражданки (количество отработанных лет), размер заработка за последние 2 года и тип необходимого лечения (в условиях стационара или дома).
Право на получение компенсации за уход за ребенком возникает только при страховом стаже свыше 8 лет. 80% заработок получит бабушка со стажем 5-8 лет, 60% — 6 месяцев-5 лет.
Если страховой стаж бабушки не превысил полугода, то больничный ей компенсируют по МРОТу.
к содержанию ↑Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком
Не так давно отечественное законодательство претерпело определенные изменения: теперь оформить декрет имеет право не только мать ребенка, но и ее супруг, бабушка и другие близкие родственники. Помимо этого, правом выйти в декрет обладают усыновители и законные опекуны несовершеннолетнего.
Рассмотрим, при каких условиях предоставляется декрет, как правильно оформить декретный отпуск на бабушку, как составить заявление и какие документы потребуется предоставить.
к содержанию ↑Условия оформления декрета на бабушку
Чтобы оформить декрет на бабушку, потребуется соблюдать нижеперечисленные условия.
- Трудоустроенные мать и отец ребенка оформляют с места работы справки, доказывающие тот факт, что родители не используют право выхода в декрет.
- Матери потребуется оформить документ о выходе на работу, если она прерывает свой декрет.
- Необходимо, чтобы бабушка была трудоустроена на официальной основе.
Бабушка может получать пенсию по старости или быть безработной. В случае если она не работает, то право выхода в декрет ей предоставляется при следующих обстоятельствах:
- родители малыша умерли или пропали без вести, что подтверждено соответствующим судебным постановлением;
- мать и отец были лишены родительских прав – к примеру, они страдают от тяжелой формы алкогольной или наркотической зависимости;
- родители малыша не имеют возможности воспитывать и обеспечивать ребенка вследствие наличия серьезных проблем со здоровьем;
- родители несовершеннолетнего не желают заниматься воспитанием ребенка.
Итак, в вышеперечисленных случаях бабушка может выйти в декрет, даже если она на пенсии по старости или не трудоустроена.
Если мама ребенка безработная, то бабушка не сможет выйти в декрет. Однако есть и исключение, когда женщина родила сразу нескольких младенцев. В этой ситуации бабушка вправе оформить декрет на второго и последующих детей.
к содержанию ↑Как оформить документы
Для оформления декрета бабушке потребуется предоставить своему работодателю такой пакет документации:
- заявление об оформлении декрета с указанием даты начала и окончания отпуска по уходу за младенцем;
- свидетельство о появлении малыша на свет;
- документ, устанавливающий наличие родственных отношений между бабушкой и ребенком;
- справка об отсутствии перечисления финансовых выплат по уходу за младенцем родителям малыша (документ оформляется с места трудоустройства взрослых);
- оформленный в медицинском учреждении документ о том, что родители младенца имеют серьезное заболевание;
- справка о том, что мать возобновляет свою трудовую деятельность или обучается на очной форме.
В заявлении указываются такие сведения:
- просьба предоставить заявителю отпуск по уходу за ребенком (его ФИО, дата появления на свет), дата начала и окончания декрета;
- список прилагаемой документации;
- дата составления заявления, подпись заявителя.
Предоставленные справки и бумаги заверяются печатью руководителя, после чего он ставит на документах свою подпись. Должностное лицо не вправе отказывать бабушке в оформлении декрета. После того как начальство проверит полученные документы, оно подписывает приказ о том, что подчиненная выходит в декрет.
Период декрета прописывается в трудовой книжке вместе со стажем по профессии и совокупным трудовым стажем, кроме случаев, когда пенсия выплачивается по старости досрочно. Работодатель не сможет лишить бабушку рабочего места во время ее нахождения в декрете (за исключением ликвидации предприятия или прекращения деятельности ИП).
Отечественное законодательство допускает деление декрета на 2 части – до достижения ребенком 1,5 и 3 лет. Также можно полностью или частично поделить декрет между разными членами семьи.
Если сначала в декрет ушла мать ребенка, но впоследствии жизненные обстоятельства изменились, вследствие чего ей потребовалось выйти на работу, то женщине потребуется совершить следующие действия:
- Проинформировать работодателя о своем намерении выйти на работу в ближайшее время;
- Посетить бухгалтерию и оформить справку о том, что декрет сотрудницы прерывается, а выплаты на ребенка больше не производятся.
Далее уже бабушка обращается к своему работодателю с заявлением о выходе в декрет.
к содержанию ↑Как оформляются декретные на бабушку
Если она работает по трудовому договору, то может выйти в декрет по уходу за младенцем до тех пор, пока малышу не исполнится 3 года. На бабушку можно оформить пособие по уходу за младенцем до полуторалетнего возраста, которое будет выплачиваться каждый месяц из вносов на соцстрахование пропорционально ее усредненной зарплате.
Женщина будет получать 40% от своего среднего заработка в течение 18 месяцев.
Помимо этого, за бабушкой сохраняется пенсионное пособие.
Что касается матери ребенка, то она получает возможность строить карьеру и материально обеспечивать свою семью, поэтому в некоторых ситуациях нахождение бабушки в декрете выгодно для всех.
Подводим итоги
Сегодня выйти в декрет могут не только матери, но и другие близкие родственники – например, бабушки. Официально трудоустроенная бабушка вправе выйти в декретный отпуск, если родители младенца не пользовались данной возможностью.
Когда пожилая женщина уже пенсионерка или не трудоустроена, то выйти в декрет она сможет только в исключительных ситуациях – например, родители не имеют возможности обеспечивать ребенка и заботиться о нем, лишены родительских прав. Если мама не работает вследствие серьезных проблем со здоровьем, то это тоже является достаточным основанием для оформления декрета на бабушку.
Помимо этого, время, проведенное бабушкой в декрете, будет зачтено в трудовой стаж. В результате ей не придется беспокоиться об установлении пенсии в будущем.
Что нужно для оформления
Если дедушка или бабушка работают с официальным оформлением, а с доходов проводятся выплаты в ФСС, то они, наравне с родителями, могут оформить такой больничный лист.
Непреложным условием к выписке такого документа становится то, что бюллетень выдается человеку, который непосредственно заботится о ребенке.
Имеет ли право бабушка взять больничный
Закон Российской Федерации за №255-ФЗ от 29.12.2006г. утверждает, что бюллетень при болезни малыша выдается любому его взрослому родственнику. При невозможности одному из родителей находится с малышом, это могут сделать бабушка или дедушка.
Пенсионерам больничные листы не выдаются!
На какой срок выдается
Это зависит от возраста ребенка: если он еще не достиг 7-го возраста, то бюллетень предоставляется на весь период его нездоровья, а если же больному уже исполнилось 7лет, но еще нет 14, то срок листа нетрудоспособности не превысит 15 дней.
Как рассчитывается больничный лист
Метод расчета определяется тем же законом РФ №255-ФЗ. Начисление ведется, основываясь на данных об общем стаже работника.
Различают способ начисления за первые 10 дней и за все последующие дни. Одиннадцатый и все последующие за ним дни будут оплачены в половинном размере от зарплаты работника. А вот оплата начальных дней болезни подлежит следующей градации:
- если общий стаж работы превышает 8 лет — начисления будут равны среднему заработку;
- когда стаж работы 5-8 лет — 80% от зарплаты;
- стаж работы менее 5 лет — 60%.
Ухаживать за ребенком по листку нетрудоспособности можно до достижения им возраста 14 лет, но если ребенок — инвалид, то до его совершеннолетия.
Часто интересуются: что нужно предоставить, чтобы подтвердить родство членов семьи старшего поколения и внука? Отвечаем: по закону врач не вправе требовать от взрослых предоставления никаких документов, кроме паспорта.
к содержанию ↑Что делать, когда болеет не один ребенок, а двое или более?
Вне зависимости от количества одновременно болеющих детей, бюллетень выписывается один раз.
Если один маленький больной уже выздоравливает, но еще не выписан, а второй в это время тоже заболел, то новый больничный лист бабушке не выдается. Записи продолжают вести в том же листке нетрудоспособности, который был выписан при заболевании первого малыша.
К его заполнению предъявляются следующие требования: обязательно перечислить имена, указать сколько лет каждому ребенку, и периоды течения заболеваний.
Какие правила установлены при выписке листа нетрудоспособности по уходу за ребенком?
Он выписывается родителям или заменяющим их гражданам, которые осуществляют уход за больным ребенком на дому и приводят его на прием к врачу в поликлинику.
Больничный лист по уходу за ребенком выписывается тем же числом, когда произошел первый визит в поликлинику или когда врач был вызван на дом. Бюллетень обязаны выдать и государственные, и платные клиники, при этом неважно на дому или в стационаре проходило лечение.
Если ребенок определен в стационар, бабушка должна быть госпитализирована вместе с ним. Когда врач выбрал вариант пребывания в стационаре дневного пребывания, бабушка обязана ежедневно посещать его вместе с малышом.
После получения амбулаторного листа нетрудоспособности, бабушка должна предоставлять его врачу по первому требованию, чтобы доктор имел возможность по мере необходимости вносить туда изменения или дополнения.
Ответы на самые распространенные вопросы
1. Если работающая мама во время болезни ребенка находится в отпуске, можно ли оформить бабушке больничный лист?
Нельзя. При условии, что дома постоянно находится кто-либо из взрослых, больничный другому лицу не выдается.
2. Если мама болеет, можно ли бабушке взять бюллетень по уходу за ребенком?
Да. Здесь даже не берется во внимание тот факт, где лечится ли мама — в больнице или на дому. Бюллетень будет выдан лечащим врачом бабушке или дедушке, если мама предоставит больничный лист, выданный ей самой. Также бюллетень выдается другим родственникам, если мама, находясь в декретном отпуске была госпитализирована.
3. Если бабушка и внук не имеют общей регистрации по месту жительства, будет ли ей выдан больничный лист?
Да. В соответствии с приказом Минздрава №624н от 29.06.2011г. получение такого документа не требует обязательной регистрации и проживания бабушки и внука или внучки в одном жилом помещении. Ей потребуется лишь заручиться согласием заведующего лечебной части поликлиники, к которой прикреплен ребенок.
4. Если бабушка прописана и проживает в другом городе, выдадут ли ей больничный лист по уходу за внуком?
Да. Решение о выписке такого документа принимает администрация лечебного учреждения, где проходит лечение ее внук.
Поводом для выдачи может стать болезнь или временное отсутствие мамы. Бухгалтерия организации, где работает бабушка, обязана оплатить ей бюллетень, выданный в любом городе России, не требуя никаких справок и объяснений.
Отказ оплатить бюллетень на основании того, что внук зарегистрирован в другом городе, является незаконным.
Карьера мамы и папы должна развиваться, вне зависимости от частых болезней малышей. Старшее поколение в силах оказать своим детям требуемую помощь и остаться с больным внуком. А предприятие, на котором работает бабушка, обязано произвести расчет по больничному листу на общих основаниях.
Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.
к содержанию ↑Больничный бабушке по уходе за внуком
По действующему законодательству временный вариант нетрудоспособности из-за необходимости ухода за несовершеннолетним членом семьи может иметь любой член этой семьи или близкий родственник. Но требуется соблюдать все правила, так как у таких вариантов есть особенности.
Оформление бумаг осуществляют в общем порядке, то есть потребуется полностью провести процедуру и иметь соответствующие справки.
В противоположном случае к лицам, которые отсутствуют на рабочем месте без уважительных и подтвержденных причин, будут применены дисциплинарные санкции.
Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке
Законодательная база включает в себя несколько актов, которые регламентируют выплату пособия и сам процесс оформления. Среди них:
- Приказ Минздравсоцразвития № 624н;
- 5 статья ФЗ № 255;
- Приказ Минздравсоцразвития № 84.
На заметку! Согласно законодательству заниматься уходом может любой член семьи из числа близких родственников, но только если осуществляется действительная забота. Получается, что оформить справку и в то же время осуществлять трудовую деятельность не получится.
В 2016 году было вынесено решение Верховного Суда РФ, по которому лист оформляют при уходе за лицом младше 7 лет на весь срок лечения, в том числе амбулаторного или стационарного.
Лист может получить любой родственник при наличии официального заработка и уплаты всех отчислений в различные соцфонды. Этот момент фиксирует обязательное наличие официального трудоустройства, то есть с пенсией или наличием пособия по безработице оформление невозможно.
Важно! Любое лицо, которое имеет трудоустройство и соответствующие отчисления страховых взносов, имеет право на больничный любого типа, в том числе и по уходу.
Нет зависимости проживания родственника с ребенком, то есть даже при разном месте жительства оформление листа возможно.
Получение пособия производится только после предоставления работодателю оформленного бланка, который выдается в медицинском учреждении.
к содержанию ↑Сроки выдачи больничного листка бабушке
Срок действия может зависеть от нескольких факторов. По законодательству на сроки может влиять:
- возрастная группа несовершеннолетнего;
- заболевание и его особенности, включая тяжесть и возможные последствия.
При возрасте до 7 лет бюллетень будет выдан на весь срок с рамками в пределах года:
- в общих случаях пределы в 60 суток;
- если заболевание внесено в список приказа № 84, то срок увеличивается до 90 суток.
При возрасте в 7-15 лет фактическое заболевание имеет срок в 15 дней. За год общий предел установлен в 45 суток.
Если несовершеннолетний старше 15 лет, то амбулаторное лечение имеет предел в 3 дня, но также возможно продление до 7 дней, если было вынесено специальное решение врачебной комиссии. Оплата возможна только за календарный месяц за весь год.
Оплачивается только тот срок, который прописан в законодательстве, вне зависимости от длительности самого документа.
Есть также несколько частных случаев. Например, если несовершеннолетний до 15 лет является инвалидом, то длительность действия документа не ограничена. Получается, что срок соответствует всему времени ухода при обострении болезни. Оплата в таком случае ограничена 120 днями за год.
Если ребенку нет 15 лет и он имеет ВИЧ или злокачественное новообразование, то оплачен будет весь отпуск, который не ограничен по длительности, так как документы выписывают на весь период лечения. Тот же момент зафиксирован для лиц, которые имеют заболевания, связанные с радиационным воздействием на них или на их родителей.
Можно ли открыть бюллетень на двух или более человек одновременно?
Открывать документ можно на несколько лиц. Два ребенка вписываются в один, на последующих оформляется еще один. Если во время выздоровления одного несовершеннолетнего заболел другой, то его данные будут просто вписаны в действующий лист, который продлевается на необходимый период.
Предыдущий период не засчитывается в общий зачет, то есть продление возможно на стандартный срок.
На заметку! Если два человека осуществляют поочередный уход, согласно законодательству, то лист может быть оформлен на обоих с учетом всех временных рамок.
Как оплачивается?
Оплата будет зависеть от ряда факторов, включая страховой стаж и размера заработка за 2 года. Также будет учтены сроки и вид проводимого лечения в виде стационарного или амбулаторного.
Оплата сверх установленного срока за годовой период не осуществляется, то есть пособие кроме различных ставок имеет и предел в каждом конкретном случае.
Границы дохода
Верхняя граница пособия установлена в 100% от средней величины зарплаты. Нижняя имеет минимум в 50%. Ряд условий для определения границ и размеров выплат:
- стаж. При трудовой деятельности свыше 8 лет идет полноценная оплата, а при 5-8 годах — 80%. Если стаж меньше 5 лет, то ставка равна 60%;
- тип лечения. При амбулаторном, то есть домашнем лечении ставка будет зависеть от стажа в первую декаду. Далее выплата равна 50% средней зарплаты. При стационаре все зависит от длительности трудовой деятельности.
Обычно средний заработок рассчитывают по двум последним годам трудовой деятельности, то есть если был годовой перерыв, то засчитывают год, идущий перед ним.
Порядок расчета
Для установки размера пособия потребуется предварительно рассчитать сумму с учетом всех нюансов и условий. Потребуется расчет средней величины заработка за два года. Общая сумма дохода делится на число дней. Получается средний дневной заработок, который будет использован для определения величины пособия.
Для амбулаторного процесса лечения при больничном больше 10 суток используют формулу:
Пособие = общий период в днях за исключением 10 дней х средний заработок х 50% + 10 х средний заработок х процент, который зависит от стажа.
В первое произведение вносится число оплачиваемых дней.
Для стационара используют другую формулу:
Пособие = общий период болезни в днях х средняя зарплата х процентная ставка по длительности труда.
Сроки и условия оплаты
Документ, после оформления больничного и выполнения всех условий, может передаваться руководству или сразу в ФСС в зависимости от характера бумаг и индивидуальных особенностей ситуации.
Существует возможность использования бумажных или электронных экземпляров, которые имеют различные сроки оплаты. Если был предоставлен бумажный экземпляр, то оплату совершают в течение декады, а если электронный, то срок увеличивают до 15 дней.
Стоит учесть, что плата предоставляется уже после закрытия листа, то есть заранее выплату получить нельзя. Также требуется помнить, что ее получает только то лицо, которое записано в бланке.
к содержанию ↑Когда могут не оплатить больничный бабушке?
После выдачи листа производится его оплата указанному лицу. Для того чтобы выплата была начислена потребуется правильно оформить бланк, а также соблюсти все условия. Если были допущены нарушения, то оплачивать время не будут.
Среди частых причин отказа:
- несовершеннолетний старше 15 лет находился на стационарном лечении;
- хроническая болезнь и наличие ремиссии;
- наличие фактических ошибок в бланке, а также неверно указанные данные любого лица;
- врач не имел права на оформление бланка;
- медучреждение не имеет необходимой формы лицензирования;
- нарушены правила, то есть во время ухода осуществлялась трудовая деятельность.
Любые нарушения, допущенные в процессе оформления, приведут к отказу в выплатах.
Еще одним моментом считают возможность врача отказать в процедуре. Например, если родственник проживает в другом городе и не может ухаживать в настоящее время за ребенком. В таком случае оформление производится на другое лицо.
Любой родственник имеет право на получение больничного листа по уходу за ребенком, но для этого потребуется пройти стандартную процедуру оформления и иметь официальное трудоустройство. Если правила не будут соблюдаться, то в выплатах откажут. Размер пособия зависит от особенностей заболевания, возраста больного и трудового стажа.
к содержанию ↑Бабушка на больничном с внуками: как оплачивается, документы.
Встречаются ситуации, когда родители не могут ухаживать за заболевшим ребенком. В таком случае им на помощь могут прийти другие родственники. Многих родителей интересует вопрос, выдается ли больничный бабушке по уходу за внуком, и как он будет оплачиваться.
Нормативно-правовые акты.
Выдача листа нетрудоспособности в связи с болезнью несовершеннолетнего и начисление пособия по нему регулируется следующими нормативными актами:
- Закон № 255-ФЗ;
- Приказ Минздравсоцразвития № 84 от 20.02.2008;
- Приказ № 624н от 29.06.2011.
В соответствии с документами получить больничный лист в детской поликлинике может любой из близких родственников малыша, который будет заниматься уходом за ним.
Оформить документ может только официально работающий родитель или бабушка, если вовремя были уплачены все взносы в ФСС.
Если ребенок не достиг 7 лет, то больничный выдается на весь срок лечения, независимо от того, где оно происходит дома или в стационаре.
к содержанию ↑Оплата больничного с ребенком до 7 лет.
Указом Президента от 02.05.2021 внесена поправка по оплате больничного на детей до 7 лет включительно. Теперь больничный будет оплачиваться в размере — 100% от оклада не зависимо от стажа.
Больничный бабушке.
Таким образом, бабушка на больничном с внуком может находиться, если она официально трудоустроена, а родители ребенка не имеют возможности временно прекратить выполнять трудовые обязанности.
Пенсионерам, как и студентам или временно неработающим, лист нетрудоспособности по уходу за родственником не выдается.
Бабушка может оформить документ даже в случае, если не проживает совместно с малышом.
Основное требование в данной ситуации – уход за ребенком будет осуществляться именно тем родственником, который получил лист нетрудоспособности.
Бюллетень выдается лечебным заведением, при его оформлении не учитывается мнение работодателя.
к содержанию ↑Оплата больничного бабушке с внуками.
Помимо мамы и папы может бабушка пойти на больничный с внуком, если это наиболее целесообразное решение.
Законодательными актами предусмотрено, что пособие по листу нетрудоспособности назначается всем родственникам на общих основаниях.
Оплата зависит от таких факторов, как:
- заработок сотрудницы за последние 2 года;
- страховой стаж;
- способ ухода за больным (в стационаре или дома).
Если ребенок с бабушкой лежат в больнице, то лист нетрудоспособности будет оплачен за все дни следующим образом:
- при стаже от 0,5 до 5 лет – 60% от заработка;
- при стаже от 5 до 8 лет – 80%;
- свыше 8 лет – 100%.
При лечении в домашних условиях первые 10 дней рассчитываются аналогичным способом. Если ребенок болеет дольше, то весь последующий период будет оплачен только в размере 50% от среднего заработка.
При уходе за дошкольником до 7 лет, независимо от типа лечения, пособие выплачивается в полном размере, в зависимости от страхового стажа женщины.
Отказ в больничном.
Бабушке, как и матери, могут отказать в выдаче больничного листа и его оплате в следующих ситуациях:
- ребенок старше 14 лет нуждается только в амбулаторном лечении;
- при хроническом заболевании несовершеннолетнего в стадии ремиссии.
Если ребенку присвоен статус инвалидности, то уход в амбулаторных условиях может осуществляться за ним до 18 лет с правом оформления листа нетрудоспособности и его оплаты.
В нормативно-правовом акте Минздравсоцразвития № 84 от 20.02.2008 утвержден перечень заболеваний, при которых количество дней полного начисления пособия может быть продлено.
В него включены такие болезни, как туберкулез, онкология, травмы и пр.
к содержанию ↑Как оформить больничный бабушке с внуками.
Многих женщин волнует вопрос, если находилась бабушка на больничном с внуком, документы какие она должна предоставить работодателю для получения пособия.
В данном случае помимо листа нетрудоспособности в бухгалтерию организации предъявлять не понадобится.
Работодатель не вправе требовать от женщины бумаги, подтверждающие родство с ребенком или какие-либо иные документы.
Чтобы оформить больничный лист, бабушка должна с заболевшим внуком посетить детскую поликлинику.
Документ оформляется участковым педиатром или другим специалистом по профилю болезни. Если лист нетрудоспособности выдан бабушке, то именно она должна осуществлять непосредственный уход за внуком, посещать врача и пр.
Больничный открывается в тот день, когда женщина с ребенком обратилась за врачебной помощью.
При этом не имеет значения, как долго длится болезнь, а также было ли личное посещение доктора или вызов врача на дом. Если ребенка кладут в стационар, то бабушка должна быть с ним, чтобы осуществлять необходимый уход.
В случае, когда мать находится в декретном отпуске, другим родственникам больничный лист не оформят.
Это связано с тем, что по факту есть кому ухаживать за заболевшим ребенком. Исключение составляют случаи, когда мать сама заболела, находится в стационаре. В таком случае отказ в открытии листа нетрудоспособности бабушке будет неправомерным.
Даже если в семье заболело двое или больше детей, больничный оформляется только один. В случае, когда при осуществлении ухода за одним малышом, начал болеть и другой, новый лист нетрудоспособности не выдается.
Бабушке может быть продлен первый больничный. При этом, в документе будут указаны данные всех детей, за которыми осуществлялся уход и период их болезни.
Бабушка имеет право взять лист нетрудоспособности для ухода за несовершеннолетними внуками, если в этом возникает необходимость.
В законодательных актах не прописано обязательное условие проживания родственников вместе с ребенком для того, чтобы получить больничный. Если уход за несовершеннолетним будет осуществляться именно бабушкой, то документ оформляется на нее.
В случае, когда она проживает в другом городе, право решать, предоставлять ей больничный или нет, остается за лечебным учреждением.
Следующая
