Может ли работающий пенсионер стать в бюро занятости при сокращении
Ставят ли на биржу труда пенсионеров? Подобный вопрос может возникнуть у пожилого человека, если его внезапно сократили на любимой работе. Что делать в таком случае, разберемся сегодня.
Зачем вставать на учет в ЦЗН?
Российские центры занятости предоставляют бесплатную помощь гражданам, которые потеряли свою работу или еще не имеют опыта трудовой деятельности. Поддержка оказывается сразу по нескольким направлениям:
- возможность получения ежемесячного пособия (сумма его назначается, исходя из зарплаты на последнем месте работы);
- помощь в поиске работы (центры занятости собирают информацию об актуальных вакансиях, формируют сведения о безработных и предлагают им работу, исходя из их опыта и знаний);
- получение дополнительных выплат (например, в случае сокращения работодателю приходится совершать выплаты на протяжение более длительного времени, чем если бы сотрудник устроился на новую работу сразу).
Пенсионеров в этом случае, чаще всего, больше интересует именно возможность получения дополнительных денежных средств, так как устраиваться на работу им в принципе необязательно, ведь поступают ежемесячные выплаты в виде пенсионных отчислений.
к содержанию ↑Пенсионеру можно встать на биржу труда?
Далеко не каждый гражданин может встать на учет в ЦЗН. К соискателям предъявляются требования относительно возраста и перечня обязательных документов. В отношении пенсионеров постановка на учет в центр занятости в полном смысле слова не производится (исключение касается случаев, когда он был сокращен). Что это значит? Что пенсионер получает:
- сведения об имеющихся актуальных вакансиях;
- помощь в устройстве на работу.
А вот финансовые выплаты ему в этом случае положены не будут. Получается, если пенсионер сам уволится с работы и захочет встать на учет в центр занятости, получать ежемесячное пособие на протяжении первых 6 месяцев он не сможет (оно положено остальным гражданам, не достигшим пенсионного возраста).
к содержанию ↑Что делать в случае сокращения?
Необходимо сказать, что пенсионер, работающий на предприятии и сокращенный, считаться безработным в принципе не может. Тут играет роль тот факт, что человек получает регулярные пенсионные отчисления.
Следовательно, и к числу безработных пенсионеры не причисляются. Причем это правило справедливо как в отношении людей, получающих пенсию по старости, так и тех, кто оформил статус за выслугу лет или досрочно по иным причинам (например, из-за собственной инвалидности).
Однако пенсионер, сокращенный с последнего места работы, должен помнить, что его бывший работодатель имеет некоторые обязательства перед ним:
- сокращение должно быть произведено законно (если человек имеет право на преимущественное оставление на работе, то сокращать должны иных лиц, более того, при наличии иных вакансий на предприятии они должны быть предложены пенсионеру); и 2-х средних заработков.
По закону, пенсионер имеет возможность встать на биржу труда после сокращения в течение 2 недель, чтобы получить от прошлого работодателя дополнительную выплату в размере еще 1-го среднемесячного заработка. При этом пособие будет оплачиваться из кармана предприятия, а не центра занятости.
Последний только подтвердит отсутствие у сокращенного сотрудника новой работы (основание для получения дополнительной выплаты).
После получения выплаты от работодателя рассчитывать на пособие от центра занятости пенсионеру бессмысленно – оно ему выплачиваться не будет.
к содержанию ↑Может ли пенсионер встать на биржу труда и получать выплаты?
Современный рынок труда перенасыщен — даже молодые специалисты испытывают трудности в нахождении работы. Обилие новых кадров позволяет предприятиям чаще менять сотрудников, из-за чего под сокращение попадают люди старшего возраста.
Как поступить пенсионеру, которого уволили не по собственной воле? Может ли он встать на биржу труда, чтобы получать финансовую помощь и поддержку от государства?
к содержанию ↑Ограничения по возрасту
Граждане Российской Федерации, достигшие 16 лет, могут вставать на учет в ЦЗН. Крайнего ограничения по возрасту не существует, однако человек, получающий пенсионные выплаты, не считается безработным и не может претендовать на денежные выплаты по закону.
Может ли пенсионер зарегистрироваться в центре занятости
Пенсионеры, оставившие службу по собственному желанию, не могут быть зарегистрированными в системе. Вставать на учет в центр занятости имеют право только сотрудники, попавшие под сокращение.
Сотрудники центра найдут подходящие вакансии, используя информацию о стаже человека, его доходе и уровне образованности. При этом работы, где предлагаемая зарплата ниже среднего дохода за последние 3 месяца, не рассматриваются (не действительно в случае физических лиц с заработной платой, которая превышающей прожиточный минимум).
к содержанию ↑Предложения для граждан пенсионного возраста
ЦЗН не оказывает финансовую помощь пенсионерам, поскольку они уже получают соответствующие государственные выплаты. Однако в его функции входит:
- Поиск вакансий, адекватных качествам соискателя;
- Предоставление курсов повышения квалификации, переподготовки;
- Подбор общественно оплачиваемой работы в случае отказа от трех предложенных вакансий.
Предлагаемая работа не может требовать от гражданина смены места жительства без его согласия. Условия, которые предоставляют компании, выбранные ЦЗН, всегда отвечают стандартам охраны труда.
Программы
Сотрудниками отдела занятости регулярно создаются мероприятия, направленные на облегчение поиска работы для пенсионеров или безработных. В том числе ярмарки вакансий — встречи, предоставляющие возможность прямого диалога между соискателем и работодателем.
Гражданам, специальность которых неактуальна для современных компаний, предлагается бесплатное получение дополнительной профессии или переподготовка.
к содержанию ↑Биржа труда для бывших военнослужащих
Служащие в войсках РФ по контракту имеют возможность раннего выхода на пенсию. Все зависит от выслуги, которая в случае военных составляет не менее 20 лет. Без соответствующего стажа заслуженный отдых будет получен одновременно с гражданскими лицами.
Бывшие военнослужащие, вставшие на биржу, получают определенные льготы. В их числе преимущественное право получения дополнительного образования.
Достаточно написать рапорт, заверить его подписью командира, и отправить копию вместе с дипломом о первом образовании в выбранное место учебы. Курсы, созданные для переподготовки военных, открыты по всей России в вузах Министерства обороны.
Центр занятости учитывает нюансы предыдущего трудоустройства в выдаче направления. Человек, оставивший службу, является вакантным претендентом на получение работы в учреждениях государственного значения. Он также будет востребован на предприятиях, связанных с военной промышленностью.
к содержанию ↑Возможно ли пожилому человеку встать на учет после сокращения
Заявление, поданное сокращенным на службе гражданином, рассматривается биржей — важно, чтобы приложенный документ содержал подлинную причину увольнения. Работодатели часто уговаривают пожилых сотрудников разорвать трудовые отношения по собственному желанию.
Согласившийся на такое человек лишается привилегий: денежной помощи размером с двухмесячную зарплату, получения выходного пособия.
к содержанию ↑Почему стоит встать на учет
Подача заявления возможна в течение двух недель после увольнения. После сотрудники центра начинают поиск вакантной должности.
Если спустя два месяца она не будет найдена, то пенсионеру выплатят среднюю заработную плату последнего места работы за третий месяц. Этим предложением не могут воспользоваться люди, отказывающиеся от предложенных должностей более трех раз.
Если соискатель и работодатель не нашли общий язык и решили расстаться по воле последнего, денежная помощь не отменяется.
Пожилым людям трудно подобрать вакансию по специальности. Тем не менее, государственная биржа всегда предлагает множество вариантов. В особо трудных случаях ЦЗН дает пенсионеру возможность получить знания, необходимые для работы, бесплатно.
к содержанию ↑Документы
Список документов, необходимых для поиска работы с помощью ЦЗН, выглядит так:
- Паспорт гражданина РФ;
- Трудовая книжка;
- Документы, содержащие сведения об образовании;
- Справка об инвалидности (при наличии).
к содержанию ↑Справка о размере средней зарплаты пенсионеру не потребуется ввиду отсутствия выплат. Предоставив требуемую документацию, он пишет заявление по регламентированному образцу.
Порядок процедуры
По истечении 11 дней после подачи пакета документов и заявления обращение может быть принято — в этом случае инспектора биржи обязаны предоставить соискателю вакансии, подходящие ему по уровню квалификации и опыту, возрасту и физическим возможностям. Гражданин, которому не подобрали работу в течение 2 месяцев, получает документ о нетрудоустройстве.
Предъявив его на предыдущем месте работы, пенсионер получит сумму, равную средней зарплате.
к содержанию ↑Выплаты
Биржа труда не оказывает материальную помощь пенсионерам. Они могут получать пособие с места прежнего трудоустройства, откуда были уволены из-за сокращения.
Сколько можно стоять на учете
Лица, достигшие 16-летнего возраста, имеют право состоять на биржевом учете неограниченное количество времени. При этом выплата пособий прекращается после 1 года. Для того, чтобы это исправить, необходимо повторно оформлять заявление спустя полгода, однако на этот раз денежные переводы будут иметь минимальный размер.
к содержанию ↑Регламента, устанавливающего временные ограничения для пенсионеров, не существует.
Чем обернется отказ от предлагаемой работы
Инспекторы биржи подбирают вакансии, учитывая профессиональные характеристики, что гарантирует получение комфортной для соискателя должности. Так, гражданам без опыта работы или бравшим перерыв более года часто предлагаются временные работы.
Отказаться от найденных вариантов можно не более двух раз, после чего человек снимается с учета или не получает материальных выплат (инициатива отказа от службы принадлежит не работодателю, а соискателю).
к содержанию ↑Пожилые люди имею лимит в три отклоненных предложения. Без уважительной причины средняя заработная плата от третьего месяца после сокращения не будет получена.
Когда можно уйти на пенсию раньше
Человеку предпенсионного возраста, уволенному вопреки собственной воли, ЦЗН предлагает выход на досрочную пенсию. Этот вариант рассматривается и в случае невозможности предоставления безработному подходящей вакансии.
Воспользоваться данным способом возможно исключительно за 2 года до заслуженного отдыха после выработки страхового стажа. По достижении пенсионного возраста человек начинает получать соответствующие денежные суммы.
Правительственное решение от 2019 года увеличивает возраст выхода на покой: женщинам необходимо работать 37 лет, мужчинам — 42 года, и раньше этого выйти на пенсию нельзя. Несмотря на то, что закон не считает преклонный возраст достаточной причиной для увольнения, такие сотрудники чаще всего попадают под сокращение.
Гражданин, уволенный из-за скорой пенсии, имеет право обратиться за помощью или денежной компенсацией.
к содержанию ↑Ставят ли пенсионеров на биржу труда
Пособие по безработице платить не будут, но найти работу обязаны помочь всем.
Условия регистрации пенсионера на бирже труда
Конституция РФ и Трудовой кодекс предоставляют каждому человеку право работать. Но право и возможность — это разные вещи, и на практике воспользоваться некоторыми правами бывает довольно сложно.
Существуют незащищенные категории граждан, для которых государство гарантирует преференции в одном, но ограничивает их в другом. Пенсионеры относятся как раз к такой категории.
Государство не заинтересовано в том, чтобы они работали, одновременно получая пенсию. Даже индексация пенсий для работающих пенсионеров отменена.
- лиц, получающих страховое пенсионное обеспечение по старости;
- лиц, получающих государственное пенсионное обеспечение по выслуге лет по старости;
- лиц, которым оформлена досрочная страховая пенсия по любым причинам.
Те граждане, которые имеют пенсию по инвалидности, вправе оформить официальный статус безработного и получать пособие на общих основаниях, если их группа является рабочей и они еще не достигли пенсионного возраста.
Военнослужащие, силовики и бывшие чиновники, получающие пенсию по выслуге лет в трудоспособном возрасте, тоже не вправе претендовать на выплаты по безработице.
Можно ли пенсионеру стать на биржу труда после сокращения
В центр занятости вправе обращаться граждане, которые ищут работу после сокращения штата. Пожилые работники — первые кандидаты на сокращение у работодателей, если они не имеют уникальную квалификацию.
Если человека, получающего пенсию, уволили по сокращению, он вправе обратиться в центр занятости для содействия в трудоустройстве. Ему не назначат пособие по безработице, но он сможет получать выходное пособие в размере среднего месячного заработка от работодателя за 3 месяца, если за это время он не найдет новую работу.
По нормам статьи 178 ТК РФ выплаты за первый месяц работодатель осуществляет при увольнении, а за 2 и 3 месяцы только при условии вынесения такого решения органом службы занятости, где сокращенный встал на учет.
Можно ли пенсионеру стать на биржу труда после увольнения
Если пожилой работник уволился по собственному желанию, то на бирже труда не вправе отказать ему в содействии в поиске работы. Но никаких выплат он получать не будет. Ему не потребуется соблюдать график визитов и соглашаться на предложенные вакансии, чтобы не утратить статуса. Помощь в поиске работы окажут в свободном режиме.
Сроки регистрации пенсионера на бирже труда
Чтобы претендовать на выходное пособие в полном объеме, человек, потерявший работу, должен зарегистрироваться в центре занятости как ищущий работу в течение 14 дней после увольнения по причине сокращения или ликвидации компании. При нарушении установленного срока постановки на учет в службе занятости пожилой гражданин утратит возможность оформить выплаты за 2 и 3 месяцы безработицы.
В период, когда человек зарегистрирован на бирже труда, ему подберут вакансии, а он обязан являться на собеседования. Если пожилому соискателю предложат три вакансии, от которых он откажется по личным причинам, то он утратит право на выходное пособие, так как справку для работодателя ему не выдадут.
При увольнении по собственному желанию обратиться на биржу труда пенсионер вправе в любое удобное время, это ни на что не влияет.
к содержанию ↑Как пенсионеру встать на учет на бирже труда
Для регистрации в службе занятости пенсионеру потребуется:
- заявление установленного образца;
- паспорт гражданина РФ;
- трудовая книжка с записью об увольнении;
- документы об образовании.
Справка о среднем заработке пенсионерам не требуется, так как пособие по безработице им не назначат — напомним еще раз, что биржа труда для пенсионеров предлагает только помощь в трудоустройстве, а не выплаты. После заполнения анкеты специалисты службы занятости предложат пожилому соискателю вакансии, соответствующие его образованию и квалификации.
В 2024 году в России действует электронный учет на бирже труда. Регистрация осуществляется на портале «Работа в России», лично специалисты службы занятости заявления сейчас не принимают.
Авторизоваться на портале легко, если есть подтвержденная учетная запись на Госуслугах. Для регистрации необходимо выбрать раздел «Оформить пособие по безработице» и заполнить предложенную анкету.
В анкете указывают сведения о трудовой деятельности, персональные данные загрузятся автоматически с аккаунта на Госуслугах. После заполнения анкеты и прикрепления к ней необходимых документов специалисты биржи труда по месту жительства соискателя-пенсионера ее рассмотрят и зарегистрируют как ищущего работу.
Или откажут в регистрации с указанием причин.
Искать подходящие вакансии на портале «Работа в России» любой гражданин вправе и без регистрации в службе занятости.
к содержанию ↑Выход на пенсию с биржи труда
Лица предпенсионного возраста вправе состоять на бирже труда со статусом безработных. Им положено повышенное пособие по безработице в течение года.
Но если за этот период специалисты биржи не нашли для них подходящую работу, а до пенсионного возраста осталось мало времени, то им разрешается уйти на пенсию досрочно прямо с биржи труда. Основанием для принятия такого решения специалистами биржи труда является:
- увольнение предпенсионера в связи с сокращением штата или ликвидацией организации;
- возраст у женщин 54,5 года, у мужчин – 59,5;
- наличие страхового стажа продолжительностью не менее 11 лет и количество пенсионных коэффициентов не менее 18,6;
- отсутствие возможности трудоустройства.
Состояние здоровья пожилого человека является причиной для досрочного выхода на пенсию по решению службы занятости. Необходима соответствующая запись в трудовой книжке о том, что пожилого человека уволили «по сокращению штата».
Оформлением пенсии и передачей документов в ПФР занимаются сами предпенсионеры, в службе занятости населения им выдают необходимое направление.
к содержанию ↑При подготовке статьи использованы документы:
Об авторе статьи
Юлия Дидух Бухгалтер, юрист по хозяйственному праву, главный редактор каналов «Правовой совет», «Ветеран труда» и «Человек в погонах в школе» на платформе Яндекс. Дзен
Главные положения закона
Каждый гражданин имеет право обратиться в центр занятости.
Встать на учет можно с 16 лет и до наступления пенсионного возраста. Точный верхний предел не установлен. Причина в том, что человек, который стал безработным, но уже получает пенсию, по закону не может получать пособие. А выход на пенсию не обязательно может быть осуществлен при достижении положенных лет.
Несмотря на отсутствие возможности регистрироваться в ЦЗ после выхода на заслуженный отдых, есть определенное исключение. Оно распространяется на тех пенсионеров, которых сократили. Если человек вышел на заслуженный отдых по собственному желанию, встать на учет нельзя.
к содержанию ↑Условия регистрации в ЦЗ после сокращения
Если сотрудника пенсионного возраста уволили в процессе сокращения штата, он имеет право встать на учет на бирже труда.
Наличие в трудовой книжке реальной причины прекращения трудовых отношений (сокращение) является главным условием!
Современные работодатели, сокращая своих сотрудников, стараются уговорить их подать заявление на увольнение по собственному желанию.
Не стоит соглашаться на подобное предложение. В этом случае человек теряет все положенные ему льготы и привилегии. Их достаточно много, начиная от выдачи выходного пособия, равного з/п за несколько месяцев, и заканчивая возможностью регистрации в ЦЗ со всеми вытекающими последствиями.
к содержанию ↑Документы для регистрации на бирже труда
По той причине, что пенсионеру не могут быть положены денежные выплаты, ему не нужно предоставлять справки о средней з/п. Вставая на учет на биржу труда, потребуют предоставить:
- Российский гражданский паспорт.
- Документы о получении образования.
- Трудовая книжка.
- Справка экспертной комиссии, если человек имеет инвалидность.
После сдачи необходимых бумаг сотрудникам ЦЗ, пенсионеру потребуется написать заявление на регистрацию. Оно составляется по специальному образцу.
Порядок регистрации в ЦЗ
Если обращение признается обоснованным, человека регистрируют на бирже труда. Как только гражданин регистрируется в ЦЗ, сотрудники начинают подбирать для него разные выгодные вакансии. При этом принимаются во внимание такие факторы, как:
- Наработанный стаж.
- Уровень квалификации.
- Прежний доход.
Категорически запрещено предлагать варианты, где з/п ниже среднего дохода за крайние три месяца на той работе, откуда человека сократили. Это правило не распространяется на тех людей, которые получали з/п выше установленного прожиточного минимума.
Если за два полных месяца работники ЦЗ не предоставят пенсионеру подходящее место, он получит справку об отсутствии возможности трудоустроиться. С данным документом можно обратиться по месту бывшей работы. Здесь он сможет получить среднюю з/п за крайние три месяца.
к содержанию ↑Что предлагает ЦЗ?
Человек, находящийся на пенсии, не имеет право получать материальную поддержку от государства в виде пособия по безработице. Причина в том, что он уже получает пенсионные начисления. Вот, что может предложить биржа труда пенсионерам, которые встали на учет:
- Места трудоустройства, полностью соответствующие опыту пенсионера и его образованию;
- Оплачиваемые общественные работы. Они предлагаются в ситуации, если пенсионер по своему желанию отказался от предложенных вариантов или не может в силу опыта воспользоваться ими;
- Повышение квалификации и переподготовка.
Пенсионерам не будут предлагать такие варианты, где условия деятельности не соответствуют установленным нормативам по охране труда. Доступны места трудоустройства в иных населенных пунктах, но гражданин должен дать на них согласие. Этот вариант не будет засчитываться, как отказной.
к содержанию ↑Популярные программы для пенсионеров
Официальный отдел по содействию занятости населения постоянно проводит разные мероприятия, направленные на оказание помощи безработным. Также помощь в трудоустройстве оказывается пенсионерам, которые не могут получить статус официально безработного.
В рамках данных мероприятий проводятся специальные ярмарки трудовых вакансий. Это особые встречи, посетив которые соискатели могут напрямую пообщаться с потенциальными работодателями.
Если профессия и квалификация гражданина считается не востребованной в момент обращения, ЦЗ предложит пройти небольшие курсы или переподготовку. Все предлагаемые формы обучения оплачивает биржа труда.
Программы для военнослужащих
Граждане, которые проходили военную службу, на пенсию выходят раньше. Подобная возможность по срокам наступает по-разному у каждого человека. Главное, чтобы была наработана положенная выслуга. В стандартном случае для военных данный показатель равен 20 годам. Если данная наработка отсутствует, человек выйдет на отдых, как обычные гражданские лица.
Бывшие военнослужащие, как все иные россияне, имеют право зарегистрироваться на бирже труда. Здесь для них предусмотрены свои индивидуальные льготы.
Военнослужащим предоставляется право на получение дополнительного образования!
В современных ВУЗах Министерства обороны есть специальные курсы переподготовки и факультеты для военнослужащих. Чтобы поступить на нужный курс, военный должен произвести следующие действия:
- Командиру на подпись подается специальный рапорт.
- Копия его и диплом о ранее полученном образовании подаются в желаемое учебное заведение.
- Осуществляется запись на курс и проходится обучение.
Одновременно с возможностью получить дополнительное образование, военный может получить работу в государственном или муниципальном учреждении.
Данная категория соискателей востребована на современных предприятиях, деятельность которых связана с оборонной промышленностью. Направление на данные трудовые места также выдается в центре занятости.
к содержанию ↑Положенные выплаты
Люди пенсионного возраста, которых сократили, получают две категории выплат:
- Положенная по старости пенсия.
- Пособие с места увольнения в виде з/п за три месяца.
Биржа труда не производит зарегистрированным пенсионерам никаких выплат!
Время пребывания на учете в ЦЗ
Граждане от 16 лет имеют право быть зарегистрированными в ЦЗ сколько угодно времени. При этом пособие перечисляется только в течение года. Это же правило распространяется на граждан пенсионного возраста.
Если нужно продлить выплаты, потребуется аннулировать регистрацию и через полгода вернуться снова с теми же документами. Начисления при этом будут переводиться на счет в минимальном размере.
к содержанию ↑Отказ от предложений
Как уже отмечалось выше, инспекторы ЦЗ могут предложить соискателям только те вакансии, которые подходят по возрасту, образованию и опыту. Человеку, который не работал или имеет перерыв между периодами занятости более года, обычно предлагают временные или общественные работы.
Человек имеет право отказаться от предоставляемых вариантов не более двух раз. Для пенсионера это три раза. Если он ничего не выбирает и не обосновывает это уважительными причинами, положенная ему средняя з/п за три месяца после сокращения выплачена не будет.
к содержанию ↑Выход на пенсию ранее положенного срока
Если человека сократили незадолго до пенсии, если предприятие закрылось, в центре занятости могут предложить выход на досрочную пенсию. Эта же возможность предоставляется в случае, если безработному не могут предложить подходящую для него должность.
Выйти на досрочную пенсию можно только за два года до положенного времени и при условии полной выработки положенного страхового стажа. Увеличение пенсионного возраста оказывает влияние только на количество лет отработанного стажа. Условия выхода на пенсию ранее положенного срока при этом будет сохраняться – 2 года.
Как центр занятости может помочь пенсионерам, платят ли им пособие по безработице?
В РФ безработные граждане могут получать выплаты от центра занятости. Также предоставляется помощь по трудоустройству. Во время сокращения первым приходится уходить пенсионерам, поэтому законодатель предусмотрел для тех, кому предстоит выйти на пенсию, некоторые льготы в сфере помощи безработным.
Выплачиваются ли людям пенсионного возраста социальные денежные выплаты?
Многих людей, которые вышли на пенсию, но продолжают работать, интересует, будут ли им выплачивать пособие по безработице в случае сокращения и какие еще пособия они могут получать. Пенсионерам пособие по безработице не оформляется, так как закон относит их к занятым лицам.
Однако в случае сокращения или при ликвидации организации им платят выходное пособие и две среднемесячные зарплаты, а начисление третьей суммы будет зависеть от того, зарегистрируется ли пенсионер в центре занятости в течение двух недель после увольнения.
Ст. 2 и 3 Закона «О занятости населения в РФ» дает четкий ответ на вопрос, можно ли потерявшим работу пенсионерам получать пособие: доход не предоставляется тем, кому положена пенсия по старости. Не меняет ситуацию и постановка на биржу труда после увольнения по сокращению штатов.
На биржу труда разрешается ставить всех безработных граждан, независимо от того, уволены ли они по сокращению или прекратили свою деятельность по собственному желанию. Служба занятости не только платит пособие, но и помогает с поиском новой работы.
Зарегистрироваться в целях поиска работы могут в том числе и пенсионеры. Пособие им не выплатят, но помогут подобрать подходящую вакансию.
Пенсионер может найти работу или получить образование через центр занятости, даже если он уволился по личному желанию.
Зарегистрироваться на бирже труда в целях получения пособия можно до назначения пенсии по старости или по выслуге лет.
Уволенным по сокращению штата
При сокращении штата или закрытии предприятия сотрудников увольняют независимо от их согласия (ст. 81 ТК РФ), поэтому закон предоставляет им дополнительные гарантии. В ст. 178 ТК РФ регламентирован порядок выплаты выходного пособия работникам, в том числе и пенсионного возраста.
Пенсионеры имеют право на выходное пособие при сокращении.
Когда под сокращение попадают пенсионеры, им предоставляются положенные по закону выплаты и компенсации:
- зарплата за отработанный период;
- компенсация за неизрасходованные отпуска;
- премии и дополнительные выплаты;
- выходное пособие, сумма которого равна среднемесячному заработку.
Средний заработок сохраняется за пенсионером в течение 2 недель, его выплачивает работодатель. Чтобы получить выплаты за 3 месяца, нужно в течение 14 дней после сокращения встать на учет в центр занятости населения.
Согласно ст. 318 ТК РФ для работников Крайнего Севера действуют особые преимущества при сокращении и ликвидации компании. Средний месячный заработок сохраняется за ними до 3 месяцев с даты увольнения, а при обращении в центр занятости — до 6 месяцев. Подать документы в ЦЗН нужно в течение месяца со дня прекращения трудового договора.
Бывшим военным
Безработным считается человек, который не имеет никакого дохода. Военному пенсионеру биржа труда позволит найти место работы, но выплаты по безработице ему не положены.
Также сокращённых военных ставят на биржу труда для предоставления им возможностей нового трудоустройства, будет ли это освоением новой профессии, или получением дополнительного образования или квалификации.
При сокращении военным пенсионерам можно встать на учет на биржу труда, но пособие по безработице им не предоставляется, так как они получают пенсию от государства.
Военные, проходившие службу по контракту, а также сотрудники силовых органов могут выйти на пенсию раньше по выслуге лет. Порядок назначения военной пенсии определен Законом от 12 февраля 1993 г. № 4468-I.
Пенсия по выслуге лет назначается в следующих случаях:
- выслуга на военной службе или в силовых органах 20 лет и более;
- военному (силовику) исполнилось 45 лет, он уволен из-за достижения предельного возраста пребывания на службе, состояния здоровья или по сокращению штатов и имеет общий трудовой стаж 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составила военная служба и служба в правоохранительных органах.
Бывшие военные могут не только зарегистрироваться на бирже труда, но и получить дополнительное образование. В России действуют факультеты и курсы переподготовки в вузах Минобороны.
Еще бывшим военным предоставляют работу в муниципальных и государственных учреждениях. Центр занятости может подобрать и другие вакансии.
Что дает постановка на учет в центре занятости населения?
Имеет большое значение могут ли сокращенные пенсионеры встать на биржу труда в течение 14 дней после увольнения, так как это обуславливает получение ими дополнительной выплаты в размере среднего заработка за месяц. При пропуске срока право не действует. В трудовой книжке должна быть информация об увольнении «по сокращению».
Постановка на учет в центре занятости предоставляет сокращенным пенсионерам ряд прав и преимуществ:
- поиск работы;
- получение дополнительного образования или прохождение переквалификации.
Лица, не достигшие пенсионного возраста, могут оформить себе досрочную пенсию: это возможно в том случае, если до выхода на заслуженный отдых осталось не больше 2 лет, а увольнение произошло по причине сокращения штата, ликвидации организации или закрытия ИП. Страховой стаж при этом должен быть не менее 25 для мужчин и 20 лет для женщин.
Центры занятости предлагают также получить дополнительное образование и пройти курсы повышения квалификации (ст. 23 Закона «О занятости населения в РФ»).
Гражданин может самостоятельно выбрать направление из имеющихся. Обычно эти курсы длятся в течение нескольких месяцев.
За обучение пенсионер ничего не платит. После завершения учебы предоставляется документ, подтверждающий квалификацию.
Следующая
