В каких случаях назначается выплата за ребенком под опекой
Размер опекунских выплат в 2024 году на детей увеличился. Выросли и детские пособия, единые для всех, и специфические, которые полагаются приемным семьям.
Ключевое различие между опекой и приемной семьей заключается в том, что с приемным родителем заключается договор, в котором отражены порядок передачи ребенка на воспитание, в том числе и условия начисления заработной платы. Опекунство назначается распоряжением местной администрации.
При опеке зарплата не положена, опекунам выплачивают пособия на детей.
Приемная семья и усыновление — совершенно разные понятия. При усыновлении (удочерении) родители получают полный спектр прав и обязанностей, наравне с кровными.
Список того, как и сколько платят за усыновление ребенка в 2024 году, аналогичный с рождением малыша, начиная с единовременного пособия и материнского капитала. Приемная семья (ПС) — это один из видов опекунства, права и обязанности определяются условиями договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.
к содержанию ↑Какие пособия получают приемные семьи
Приемным родителям, как и кровным, предоставляются все виды выплат на детей. Это и единовременные выплаты, и пособия по уходу, и материнский капитал.
Помимо обязательных выплат, приемному родителю назначается заработная плата и деньги на содержание детей. Конкретная сумма, сколько платят за приемного ребенка в месяц, зависит от разных факторов.
Ключевые условия оплаты устанавливаются на региональном уровне.
Заработная плата
Ежемесячная зарплата опекуна определяется условиями договора о приемной семье (ДПС). А если гражданин является безработным, то период воспитания приемного ребенка засчитывается в страховой стаж и учитывается при назначении пенсии.
Региональные власти самостоятельно устанавливают порядок, как и сколько платят приемным родителям за ребенка, зарплата зависит от нескольких факторов:
- региона проживания;
- возраста деток, принятых на воспитание;
- количества принятых детишек;
- состояния здоровья малышей.
Если у иждивенца имеются ограничения по здоровью, например инвалидность, то родителям назначат повышенное пособие. Например, в Москве на несовершеннолетнего инвалида сумма выплат увеличивается до 70%.
Обычно, если в ПС принят один или двое малышей, зарплату назначают только одному из родителей. Если на воспитание приняты трое и более деток, то заработок назначается каждому родителю на каждого ребенка, оформленного в ПС, — это тоже региональные нормативы.
В качестве примера — п. 3 ст.
21 столичного закона от 14.04.2010 № 12 «Об организации опеки, попечительства и патронажа в г. Москве».
Приведенные суммы — аналог заработной платы, их начисляют родителям, и отчитываться за эти деньги они не обязаны.
Средства на содержание детей
На содержание детей платят отдельно, и тоже в каждом регионе по-разному. Везде есть свой список выплат и сумм, а также разная форма отчетности за эти средства — где-то более строго, где-то менее.
Денежные пособия, единые для всех
Помимо зарплаты и специальных пособий, приемные семьи вправе получить все виды выплат на детей. В 2024 году это выглядит так:
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (в 2024 году), при рождении ребенка, при усыновлении
Величина установлена для всех категорий родителей, опекунов и попечителей.
Зависит от даты рождения малыша и очередности появления в ПС:
Обратите внимание, что воспользоваться материнским капиталом приемная семья вправе только по согласованию с органом опеки и попечительства.
Выплаты по уходу до 1,5 лет
40% от среднего заработка для трудоустроенных, минимум — 7677,81; эта же сумма — для студентов и неработающих.
Оформить ежемесячное пособие по уходу вправе не только мать-опекун, но и отец.
Работающие получают выплаты через собственного работодателя.
Безработные оформляют выплаты в соцзащите, МФЦ.
Получить средства вправе те родители, доход которых не превышает двукратный размер прожиточного минимума в регионе, установленный на II квартал прошлого года.
50% от регионального прожиточного минимума на ребятишек от 3 до 7 лет (в среднем 5500 рублей).
Получить выплаты вправе приемные семьи, чей доход не превышает однократный размер прожиточного минимума в регионе, установленный на II квартал прошлого года.
Пенсия по инвалидности
14 983,32 рубля в месяц.
К вопросу, как оплачивается приемным детям оздоровление по инвалидности. Помимо увеличенной суммы зарплаты, родитель из приемной семьи вправе оформить социальную пенсию на ребенка-инвалида или инвалида I группы с детства.
Пенсия по потере кормильца
- 6294 рубля — при потере одного родителя;
Социальная пенсия в отдельных случаях заменяется на страховую. Например, если у умершего родителя значительный стаж для назначения пенсии.
Размер страховой пенсии по потери кормильца — 50% от пенсии умершего.
Алименты от дееспособных родителей
Величина устанавливается в индивидуальном порядке.
Кровные дееспособные родители, ограниченные или лишенные родительских прав, обязаны выплачивать алименты на содержание детей. Даже если отпрыск передан на воспитание в приемную семью.
С подтвержденной учетной записью проще оформлять выплаты онлайн, через заявление на ЕСИА Госуслуги.
к содержанию ↑Будет полезно
Подобрали материалы КонсультантПлюс, которые помогут разобраться в сложных ситуациях:
- Что органы опеки обязаны делать для приемных родителей.
- НДФЛ с выплат на детей.
- Налоговый вычет при оплате обучения приемного ребенка.
Какие полагаются гарантии и льготы опекунам и приемным родителям
Помимо прямых выплат, государством предусмотрены различные гарантии, льготы и компенсации. Их величина устанавливается на региональном уровне и зависит от финансового положения субъекта РФ.
Виды помощи приемным семьям:
- налоговый вычет по НДФЛ, льготы по земельному и имущественному налогам, вычет при покупке жилья;
- трудовые гарантии: дополнительные отпуска, отдых в удобное время, оплачиваемые дни по уходу за инвалидом;
- бесплатное питание в школьных столовых;
- предоставление школьной формы в начале каждого учебного года;
- при совершеннолетии опекаемого ему гарантирована субсидия на покупку жилья, если за несовершеннолетним не сохранено право на жилище умерших кровных родителей;
- компенсации услуг ЖКХ и другие льготы, установленные на региональном уровне;
- бесплатные путевки в оздоровительные лагеря либо компенсация их стоимости до 100%.
Рекомендуем уточнить, какие выплаты положены опекунам несовершеннолетних детей (какие льготы, компенсации и другая социальная помощь), в территориальном отделении опеки и попечительства по месту жительства приемной семьи.
Где и как оформить выплаты и льготы
Порядок оформления зависит от категории доплат:
- Единовременную выплату и зарплату приемной семьи оформят только в отделении опеки и попечительства по месту жительства. В договоре пропишут, сколько получает опекун на ребенка разово при передаче иждивенца на воспитание в приемную семью и ежемесячно.
- Материнский капитал, пенсии, коронавирусные и президентские выплаты оформите в МФЦ или ПФР. Рекомендуем обратиться в электронной форме, например, через ЕСИА Госуслуги.
- Пособие по уходу до 1,5 лет получите у работодателя, если декрет оформляет трудоустроенная мать (отец). Либо в органах социальной защиты населения, если родитель не работает.
- Налоговые льготы получите в ФНС или у текущего работодателя.
- Компенсации ЖКХ в соцзащите или МФЦ.
- Трудовые гарантии — у нанимателя.
- Бесплатное питание, форма и оздоровление — в территориальном департаменте образования либо в органах опеки и попечительства.
С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух.
к содержанию ↑Сколько платят и какие есть выплаты опекунам несовершеннолетних детей
Сложно воспитывать постороннего ребенка, как родного. Однако в России есть огромное количество опекунских семей, которые дают чужим детям семейное воспитание.
Чтобы гражданин мог уделять большее внимание воспитанию ребенка и его потребностям, государство предусматривает разные виды финансовой поддержки. Рассмотрим сколько платят и какие есть выплаты опекунам несовершеннолетних детей.
к содержанию ↑Перечень выплат и пособий
Одним из самых материально стимулирующих видов семейного устройства является опека. Основной причины большого количества выплат и льгот является государственная политика, направленная на уменьшение количества детей, воспитывающийся в детских домах. Поэтому законодатель подключил значительное материальное стимулирование.
Закон устанавливает следующие виды помощи:
- направленные на поддержке семьи опекуна;
- направленные на помощь подопечному.
Важно! Право на получение льгот и финансовой поддержки предусматривается исключительно для семей опекунов, воспитывающих детей без родительского попечения. Временное опекунство с согласия родителей не оплачивается.
Единовременные выплаты
Ст. 12.2 ФЗ от 1995 года № 81 устанавливает возможность получения опекуном несовершеннолетних детей единовременного пособия при оформлении опеки. Гражданин имеет право требования денежных средств в течение 6 месяцев с момента вынесения приказа о назначении опекуна.
Средства перечисляются на счет опекуна. Они не имеют целевого назначения. Поэтому гражданин имеет право распорядиться ими по своему усмотрению.
Документы на получение пособия передаются в отдел социальной защиты. Гражданин подает заявление и пакет документов. Средства перечисляются в течение 30 дней.
Ежемесячные выплаты ребенку
Закон предусматривает ежемесячные выплаты на содержание несовершеннолетнего ребенка в семье опекуна. Размер пособия устанавливается законодательством регионов. Поэтому в разных субъектах РФ сумма будет различаться.
Для получения пособия, гражданин должен подать заявление в отдел опеки. В соответствии со ст. 37 ГК РФ средства подлежат зачислению на отдельный номинальный счет опекуна.
Гражданин может тратить деньги по своему усмотрению на содержание ребенка. Однако ежегодно, в срок до 1 февраля, он обязан предоставить финансовый отчет в отдел опеки.
Законодательство регионов предусматривает получение несовершеннолетними детьми денежных средств для посещения культмассовых мероприятий. Так как порядок назначения регламентируется нормативными актами субъектов РФ, то суммы могут значительно различаться. Выплата оформляется в виде доплаты к основному пособию.
Пример. Порядок выплаты средств на культмассовые мероприятия для детей-сирот в Новосибирской области регламентируется Постановлением Правительства НСО от 2017 года № 50-п.
Величина выплаты составляет 4% от суммы ежемесячного пособия на содержание подопечных в семье опекуна. Средства перечисляются на номинальный счет опекуна для детей в возрасте от 6 до 18 лет.
Ежемесячные выплаты опекуну
Лица, выполняющие обязанности опекуна на возмездной основе, имеют право на получение вознаграждения. Это альтернатива зарплате.
Средства перечисляются на личный счет гражданина 1 раз в месяц. Сколько получают опекуны разных регионов зависит от местного законодательства. Сумма определяется нормативными актами региона.
Перечень льгот
Кроме финансовых выплат, законодательство предусматривает для семей опекунов ряд дополнительных льгот.
Льготы для семей опекунов:
- налоговые;
- трудовые;
- медицинские;
- образовательные;
- в сфере ЖКХ.
Налоговые
Граждане, принявшие под опеку несовершеннолетних детей, имеет право на налоговые льготы:
- Стандартный налоговый вычет. С определенной суммы заработной платы не удерживается подоходный налог (13%).
- Социальный налоговый вычет. Рассчитывается при обучении несовершеннолетнего подопечного на очной форме обучения.
- Имущественный налоговый вычет. Рассчитывается при покупке в собственность ребенка жилого помещения или земельного участка.
Стандартный налоговый вычет в 2024 году
№ п/п | Количество подопечных | Сумма вычета |
---|---|---|
1 | 1 или 2 | 1 400 р. |
2 | 3 и более | 3 000 р. |
3 | На каждого ребенка-инвалида | 6 000 р. |
Трудовые
Трудовой кодекс РФ предусматривает перечень трудовых льготы для граждан, воспитывающих детей (в том числе и подопечных):
- предоставление ежемесячно не менее 4 дополнительных выходных дня (для граждан, воспитывающих детей-инвалидов) (ст. 262 ТК РФ);
- освобождение от работы в ночное время для граждан, воспитывающих подопечных в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);
- получение на выбор неполную рабочую неделю или неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ);
- предоставление отпуска по уходу за ребенком в случае его болезни (для подопечных младше 7 лет) – на весь период болезни, для детей в возрасте от 7 до 15 лет – не более 15 дней;
- если подопечный не достиг 3 лет, то опекун имеет право на декретный отпуск;
- если ребенка собирается поступать в ВУЗ или СУЗ за пределами населенного пункта, то опекун имеет право на часть оплачиваемого отпуска в этот период.
Медицинские
Подопечные дети имеют возможность на получение льгот в сфере медицины:
- получение бесплатных медикаментов для подопечного в возрасте до 3 лет (по рецепту врача);
- получение бесплатной детской смеси на молочной кухне (по рецепту районного педиатра);
- прохождение бесплатной ежегодной диспансеризации, в том числе обследование узкими специалистами.
Образовательные
Федеральные законодатели дают подопечным возможность получить целый ряд льгот в сфере образования:
- скидка на оплату детского дошкольного учреждения (не менее 50%);
- предоставление учебников на безвозмездной основе;
- предоставление питания 2 раза в день на безвозмездной основе;
- подготовительные курсы в ВУЗ или СУЗ на безвозмездной основе.
Важно! С 2010 года закон об образовании удалил льготу на поступление в ВУЗ или СУЗ без очереди. Теперь подопечные поступают на общих основаниях.
В сфере ЖКХ
Дополнительная поддержка для семьи опекуна предоставляется в сфере ЖКХ:
- скидка на оплату ЖКХ (для опекунов детей-инвалидов);
- скидка на оплату квартплаты жилого помещения по договору социального найма
Для опекунов ребенка-инвалида
Дополнительные льготы и пособия выплачиваются опекунам детей, которые имеют инвалидность:
- практически каждый регион предусматривает доплату к ежемесячному пособию;
- каждый субъект предусматривает доплату к вознаграждению приемного родителя;
- опекун ребенка-инвалида имеет право на досрочную пенсию (-5 лет), если стаж превышает 15 лет (для женщин), 20 лет (для мужчин);
- возможность самостоятельного выбора времени оплачиваемого отпуска;
- скидка 50% на услуги ЖКХ;
- прохождение ребенком бесплатного курса реабилитации или санаторного лечения;
- возможность безвозмездного получения земельного участка.